教授博士Daniel Beimborn和Friedrich Holotiuk haben auf einem Praktiker-Workshop Ergebnisse zur Forschung zum Thema“数字商业战略”vorgestellt。Der Workshop bestand zum einen aus Vorträgen und zum anderen aus einem World Café。
我对Beimborn教授的帽子präsentiert。Fokus战争大数据下降研究和工业分析报告。贝德项目信德Konferenzbeiträge veröffentlicht和wurden auf der国际大港für在圣加仑Wirtschaftsinformatik二月präsentiert。
上午11点参加工作坊。2016年11月，Daniel Geigis die wissenschaftliche Begleitung der Veranstaltungsreihe im Vordergrund。Es war bereits das zweite Event der Veranstaltungsreihe " Digitalisierung im Mittelstand " von Econo, einem Wirtschaftsmagazin für den Mittelstand in Baden-Württemberg。大的是，它的是，它的是，它的是，它的是，它的是。莱茵河畔韦尔维特拉有限公司的Gastgeber des Events战争死亡。
在Kleingruppen mithil生命下的世界Café-Methode diskutiert。北姆世界Café尼曼之死Teilnehmer和Diskussionen zu verschiedenen Themen和unterschiedlichen Tischen teil。Pro Runde wechseln die Teilnehmer den Tisch。Ein Moderator pro Tisch notiert die Ergebnisse der diskusthema und führt die Teilnehmer mit den Ergebnissen der Vorrunden in das Diskussionsthema Ein。Für die Diskussion haben教授Beimborn和Herr Holotiuk drei Themen ausdem“数字业务战略”框架ausgewählt。相关的数字日历Geschäftsstrategie。Die Themen“Duale Strukturen”，“数字和创新与Denkweisen和Fähigkeiten”和“Bereichsübergreifende Zusammenarbeit”wurden diskutiert。我爱你，我爱你
在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国。数字世界的腹地，传统和数字世界的世界Geschäftsfelder aufteilen。你是数字的孩子，嗯，是数字的机会。Während传统世界Hauptgeschäft乐观世界，betätigen创新世界Geschäftsfeld。因此，在技术方面，我们可以看到，在技术方面，我们可以看到，für我们可以看到，技术方面，我们可以看到，技术方面。Produkte和Dienste平行angeboten werden。在多样化的环境下Geschäftsfelder在传统的环境下Abhängigkeit在传统的环境下Geschäftstätigkeiten，在数字化的环境下。
Wie setzen Unternehmen duale Strukturen um?- Unternehmen formen digitale Einheiten oder Startups als separate Einheiten innerhalb oder " neben " der bestehenden Organisation, welche einerseits groe ße Freiheiten genießen, andererseits mit ihrer Zieldefinition an die existence ende Organisation angepauswden。达达尔奇können这样的我在世上的罪恶和这样的我在世上的罪恶Geschäftsfeldern betätigen。mithillife digitaler Einheiten werden zudem qualiizierte Mitarbeiter von innerhalb und außerhalb des unternehens angeworben, welche die nötigen Kompetenzen für die Digitalisierung mitbringen。Diese neuen Mitarbeiter entwickeln创新Geschäftsmodelle和它的数字时代。
在数字世界的世界中?二元结构，werden genutzt，嗯，einen Ort für实验，zu schaffen和新产品/Dienstleistungen anzubiten。在den digitalen Einheiten erreichen Unternehmen eine höhere Geschwindigkeit und größere Flexibilität。“数字世界的天堂”Tür“数字世界的天堂”frühzeitig“数字世界的天堂”。
Worauf sollten Unternehmen bei dualen Strukturen achten?-智慧和智慧müssen über机械机械aktiv zwischen传统的智慧和数字的智慧ausgetauscht werden，嗯ein Auseinandertreiben diesel zu vermeen。大的发现，在传统中，在数字中，在传统中，在数字中。在数字化的世界里，在数字化的世界里，在数字化的世界里，在数字化的世界里，在数字化的世界里，在数字化的世界里。Die bloe Verbesserung des traditional ellen Geschäfts führt nicht zu einer dualen Struktur, vielmehr sollte grundlegend und strukturell neu gedacht werden and in den digitalen Einheiten Raum für Neues zur Verfügung gestellt werden。
数字和创新的方向，Denkweisen werden Mitarbeiter zu einer größeren Offenheit für Neues motive。Diese Denkweisen beinhalten die激励aktiv和den机会，数字，和，teilzuhaben。Alle Beteiligten im Unternehmen hinterfragen kontinuierlich und kritisch das aktuelle产品组合sowie den Mehrwert, welcher für den Kunden generiert wid。Ferner wider Mut zum Querdenken angeregt, sowie neue Ideen and innovative Produkte entwickelt, um das Unternehmen langfristig am Markt zu halten。
我们的数字和创新方向是什么，是什么，是什么，是什么，是如何实现的gefördert?-德国人的生活Führungsebene德国人的生活übertragen。Sie sind Teil der Unternehmensstrategie and stehen regelmäßig auf der Agenda。死亡Führungskräfte鲍恩gezielt Die Unsicherheiten和Ängste在Mitarbeiter ab和versuchen den Mitarbeitern Die机会下数字化祖erläutern。我们的动机，我们的数字世界，我们的精神世界für Kreativität和新天地Lösungsansätze狂野。Durch das Zulassen und den konstruktiven Umgang mit Fehlern wdas Ausprobieren von Neuem gefördert und das Vertuschen von Fehlern verhindert。Die Denkweisen werden durch gezielte Weiterbildungen gefördert。Darüber日耳曼人神器内半边神器，神器内半边神器位置，神器内半边神器Verständnis über数字系统和神器神器。在进步的Denkweise，在进步的Denkweise，在进步的Denkweise，在进步的Denkweise。
关于数字和创新方向的建议?-我们的国家，我们的国家verändernden我们的国家，我们的国家和我们的国家。Durch in Verharren in traditionellen Denkweisen hinggen steigt die Gefahr von innovativen produckten überholt zu werden。
沃劳夫在欣布利克的数字和创新中心，在德国的数字世界?-在世界范围内的安全系统中。死亡Führungsmannschaft永远在这里和我们在一起stärken。在这片土地上，在那片土地上，在那片土地上，在那片土地上，在那片土地上，在那片土地上。创新Themen sollte在战略会议daher ausreichend Zeit eingeräumt werden, um sicherzustellen, dass sich Unternehmen auf dem richtigen Weg befinden。创新项目lassen sich zudem meist nicht mit herkömmlichen Kostenrechnungsansätzen bemesse
n，数字计算的计算方法。werden，德国，德国Kundenbedürfnisse德国Verfügung德国技术ändern werden。Daher müssen auch Schätzungen安格温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特温特。所以奇怪的verhindert, dass创新项目本身“totgerechnet”werden。
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Unternehmen bedeet über funktionale Grenzen hinweg zu arbeiten。安斯特尔·埃内斯"筒仓-登肯斯"内哈布德珠宝根阿泰伦根古怪übergreifend和gemeinsam nach neuen Lösungen gesucht。这是我的世界，我的世界，我的世界，我的世界。Diese ist jedoch meist statisch und daher nicht flexibel genug，嗯auf Veränderungen zu reagieren。数字技术的发展，经济的发展verändert。该死的我是祖格的diesel Veränderungen die enengeschwindigkeit des agerens and Reagierens erhöhen, setzen Unternehmen auf ganzheitliches Denken und übergreifende Arbeit。
Wie wid bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen bei der Digitalisierung umgesetzt?-嗯übergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen zu etablieren, wid Wert auf offene Kommunikation gelegt。在埃尼恩的对话中，它是不被允许的。Der Austausch erfolgt dabei auf formalen Wegen (abteilungsübergreifende Projekte, workshop, Arbeitskreise) oder auch informell(自助餐厅，gemeinsame Arbeitsbereiche)。在这个国家，我们的动力和信念，我们的创造力和技术。所以können Lösungen auf kurzem Wege und ohne aufwändige Anfragen gefunden werden。Mitglieder übergreifender Teams orientieren sich dabei nicht nur an den Zielen der eigenen Abteilung (z.B. Produktionsabteilung = Effizienz, Vertrieb = Preissenkung, Finanzabteilung = Kostenreduktion)， sondern am Kunden。所以，我们的世界是如此的美丽näher我的世界是如此的美丽veränderte Kundenbedürfnisse我的世界是如此的美丽。
Warum hilft bereichsübergreifende Zusammenarbeit den Unternehmen bei under Digitalisierung?Durch übergreifende Zusammenarbeit können Unternehmen verschiedene Expertisen und Ansichten auseinzelnen Abteilungen verknüpfen und ein ganzheitliches Verständnis erhalten。Insbesondere können Mitarbeiter mit IT-Verständnis in andere Projektteams integriert werden, um diese Teams mit relevanten Wissen zur Digitalisierung anzureichern。世界上最小的动物和世界上最小的动物erhöht。Durch übergreifende Zusammenarbeit kann in Unternehmen创新产品，welche technisch ausgereift and um digitale Komponenten erweitert sind, entwickeln and dadurch langfristig am Markt Erfolge erzielen。
是sollte bei bereichsübergreifender Zusammenarbeit in Unternehmen beachtet werden?这是一个秘密，一个秘密，一个秘密，一个秘密。Ausgrenzungen oder Konkurrenz zwischen den Abteilungen sollten unterbunden werden。我的天使，我的天使，我的天使beschäftigen。Ihr Interesse an neuen Entwicklungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit sollte dabei stark ausgeprägt sein。达杜尔奇können这是在breiteres wissenspektrum aneignen和创新的产品，奥德的Dienstleistungen entwickeln。我们的文化，abteilungsübergreifenden西班牙einführen。米塔拜特的殉职者殉职Fähigkeit殉职者的殉职者bereichsübergreifend祖erläutern。
Daniel Beimborn教授ist教授für法兰克福金融与管理学院Wirtschaftsinformatik。Beimborn unterrichtet verschiedene Module im Kontext Wirtschaftsinformatik, it管理和数字管理im学士，硕士和MBA。管理硕士课程数字业务”。Gemeinsam mit Moormann leitet er das教授ProcessLab法兰克福学派。
丹尼尔Geigisist关系经理im Bereich学位课程和高管教育和für Süddeutschland verantwort188金宝慱网址lich。人力资源。Geigis arbeitet eng mit Unternehmen aus der industrial zusammen and带hierbei die vielfältigen安杰伯特德商学院mit den Bedarfen zusammen。
弗里德里希Holotiukist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand amProcessLab德国法兰克福金融管理学院。Er ist jetzt im管理Track des Doktorandenprogramms eingeschrieben und seine Forschungsinteressen sinder Einfluss der Digitalisierung auf strategy and Organisation sowie区块链技术。
Für die Kontaktaufnahme zur法兰克福学校erreichen Sie Hr。Holotiuk für wissenschaftliche Fragestellungen under 069/154008-833 orderf.holotiuk@fs.de， für einen allgemeinen Austausch bzgl。那是我的工作，是我的工作。Geigis unter 069/154008-159 orderD.Geigis@fs.de．
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